Om Ringströms Skog AB
Företaget startades år 1999 av Andreas Ringström.
A Ringströms Skog AB har blivit utsedd till Gasellföretag av Dagens Industri under åren 2021, 2022, 2023 och 2024. Det är ett erkännande som visar på företagets stabila tillväxt och framgång.
Med lång erfarenhet inom skogstjänster har vi etablerat oss som en ledande aktör i Kronobergs- och Jönköpings län. Våra medarbetare är engagerade och redo att hjälpa våra kunder med alla skogsrelaterade behov.
Vi använder en modern maskinpark med högkvalitativa maskiner från varumärken som Ponsse, John Deere och Terri. Dessa maskiner är byggda för att klara krävande skogsprojekt med precision och minimal miljöpåverkan, vilket gör att vi kan utföra avverkning, gallring och andra tjänster effektivt.
Förutom skogstjänster erbjuder vi en rad andra tjänster, såsom grävning, dikning, byggande av skogsbilvägar och timmertransporter. Vårt erfarna team har både kunskapen och utrustningen för att göra alla projekt smidiga och framgångsrika, oavsett omfattning.
Kundnöjdhet är alltid vår högsta prioritet. Vi lyssnar noga på kundernas behov och arbetar med noggrannhet och effektivitet för att leverera tjänster av högsta kvalitet.
Utöver maskinarbeten och manuella arbeten erbjuds också:
- Avancerade trädfällningar och beskärning av träd.
- Återväxtplanteringar
- Skoglig rådgivning
- Inköp av avverkningsuppdrag och leveransvirke
- Förvaltning
- Grävmaskinsarbeten som till exempel dikning, skogsvägsbyggnation, buskröjning och högläggning.
- Hyvling av grusvägar
- Transport
Styrdokument
Nedan finns företagets styrdokument samlade. Syftet med styrdokumenten är att ge verksamheten riktlinjer som måste följas för att nå det gemensamma målet. på så sätt skapas en enhetlig förståelse för vad uppdraget är och hur det ska utföras.
Arbetsmiljöpolicy
- Integrera arbetsmiljöarbetet som en naturlig del av alla våra verksamhetsområden.
- Främja samverkan mellan arbetsgivare, arbetstagare och skyddsombud för attgemensamt bidra till en positiv arbetsmiljö.
- Se till att företagsledning och arbetsledare har tillräcklig kunskap, kompetens,resurser och befogenheter för att främja en trygg arbetsmiljö.
- Erbjuda alla anställda den nödvändiga introduktionen och utbildningen för att kunna arbeta säkert.
- Regelbundet och vid förändringar undersöka och bedöma risker både på den fysiska och organisatoriska/sociala arbetsmiljön för att vidta lämpliga åtgärder.
- Rapportera och utreda alla tillbud och olyckor för att kunna åtgärda brister och förhindra upprepningar.
- Beakta arbetsmiljöfaktorer i alla våra beslut och åtgärder.
- Följa arbetsmiljölagen och sträva efter att överträffa dess minimikrav genom ständigaförbättringar på både organisatorisk och social samt fysisk nivå.
- Årligen utvärdera och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet för att säkerställa dess effektivitet och relevans.Genom att aktivt främja en säker och hälsosam arbetsmiljö och följa denna policy, kommer Ringströms Skog AB att skapa en arbetsplats där våra medarbetare kan trivas, utvecklas och känna sig trygga i sin yrkesroll och som individer.Uppdaterad: 2024-02-19
Övriga dokument
Rutiner för ensamarbete och söker ställande av hemkomst